「問題」這兩個字給人的感覺總是負面的。當我們遇到問題時，我們會感到挫敗、不知所措、煩惱，尤其問題在當下的環境中暫時無法解決，我們會更加感到無奈和無力。這個時候，我們不自覺會把問題和自己聯繫在一起，「我現在全是問題」。久而久之，無力感會加重，我們也更沒有動力去面對它。
我曾經試過半年的工作空窗期。工作合約到期，預期的申請項目並沒有通過最後審批，於是，就這麼結束了一份工作。剛開始，就當是給自己一個休息的時間。回老家調理身體。時間過去一個月，是時候認真找工作了。零零星星有些面試，有的只有一面，有的進入二面也沒有結果。以為可能的，什麼也沒發生。以為不可能的，還是不可能。面對這個就業瓶頸，當時自信心也很動搖。得到面試機會，又很焦慮；沒有面試機會，也很焦慮。
經過一段時間的沉澱之後，我開始換個思路。沒找到工作不等於我不行。用人單位考慮和自身團隊的磨合，面試的時候主管散發出殺氣，面試機構的待人接物等。當我轉換思路，去總結面試問題，在空窗期學習課程，找兼職參與，都在增加我的就業力，焦慮指數相應也下降了不少。
其實，我們只是遇到問題的人，不是一個有問題的人。我們要攻克的是問題，而不是我們自己。
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